RH
Le cabinet représente l’entreprise dans le cadre des contentieux sociaux individuels, avec sa marque de fabrique : technicité, mais aussi compréhension de l’histoire, la structure et l’activité de l’entreprise et du groupe pour proposer la défense la plus adaptée et la plus efficace à un coût maitrisé.
Exemples de mission :
Défense prud’homale devant les 202 Prud’hommes et les 28 Cours d’Appelde France métropolitaine, avec une parfaite connaissance de 19 prud’hommes d’Ile de France et des principaux conseils de Province (grandes villes, zones industrielles historiques).
Contentieux de l’accident du travail (TASS, correctionnelle ...)
Travail dissimulé (inspection du travail, procédures pénales)
Contentieux des salariés protégés (inspection du travail, Tribunal administratif)
Contentieux de la discrimination et de l'égalité (Défenseur des Droits, défense pénale et civile)