Notre Cabinet spécialisé en droit du travail est situé en plein coeur de Paris; Il intervient dans toute la France
 


 


USM_laurent.gif (841 octets)Legifrance, site officiel du gouvernement, propose notamment : 

- l'accès à la plupart des codes, dont les codes du travail et du travail maritime, code de la sécurité sociale, nouveau code de procédure civile,

- la consultation des conventions collectives nationales

- une sélection de la jurisprudence récente de la cour de cassation et du conseil d' Etat.

USM_laurent.gif (841 octets)La consultation des journaux officiels depuis le 1er Janvier 1990

USM_laurent.gif (841 octets)Les sites de l'assemblée nationale et du sénat permettent notamment l'accès aux débats et rapports parlementaires.

USM_laurent.gif (841 octets)Le site du ministère de la justice est particulièrement riche, ainsi que celui du ministère du travail , notamment pour les dossiers pratiques.

USM_laurent.gif (841 octets)Le site de la communauté européenne propose notamment l'accès à la réglementation de la CE et à la jurisprudence de la CJCE.

USM_laurent.gif (841 octets)Les éditions du juris-classeur proposent chaque semaine une sélection d'arrêts très récents et l'analyse de thèmes juridiques en lien avec l'actualité.

La "Cour d'Appel de Paris" et la "Cour de Cassation" viennent de créer des sites intéressants  mais encore peu fournis.

Enfin, sur société.com il est possible d'accéder gratuitement à des informations tirées du registre du commerce et des sociétés (site non officiel), alors que le site infogreffe.fr (officiel, regroupe la plupart des greffes français) permet à titre payant de consulter et commander des actes.

et sur adminet il est possible d'obtenir des renseignements pratiques notamment sur le droit de travail (site officiel).

Le barreau de Paris propose un portail très bien conçu pour les abonnés, mais malheureusement moins performant pour les tiers...

 

5, rue St Philippe du Roule - 75008 Paris -
 contact : M° Hellot-Cintract -
contact@avocatehc.com - Tél. : 01.53.76.22.11
Le cabinet n'assure pas de défense syndicale